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Prodigious busca talentos de universidades amantes de la tecnología, para capacitarlos de forma gratuita.

Prodigious como empresa líder en tecnología en Latinoamérica, tiene como uno de sus pilares encontrar a jóvenes talentos amantes de la industria que estén cursando carreras relacionadas en universidades, con el objetivo de capacitarlos de forma gratuita y conducirlos hacia el futuro.

Prodigious busca talentos de universidades amantes de la tecnología, para capacitarlos de forma gratuita. 1

La empresa tiene el programa Junior Talent, que es dirigido a estudiantes que estén cursando su último año de carreras relacionadas con Ingeniería en Sistemas o Desarrollo de Software, que necesiten implementar su proyecto de graduación o que estén interesados en prepararse en habilidades profesionales e interpersonales que necesitan para conducirlos hacia su futuro y de esa manera que puedan mejorar sus oportunidades laborales.

“En Prodigious invertimos y creemos en el desarrollo de talento joven calificado a las necesidades del mercado actual. Los estudiantes estarán bajo la guía y apoyo de un mentor, tendrán la oportunidad de mejorar sus habilidades técnicas y sociales, adquirir una valiosa experiencia práctica y trabajar en proyectos existentes que tienen un impacto real en la industria tecnológica”, explicó la Senior Recruiter de Prodigious, Alejandra González.

Durante la pasantía de cinco meses los estudiantes tendrán a un mentor personal, que los guiará en un programa de capacitación intensivo y proyectos reales en la industria, con el objetivo de obtener una mirada privilegiada de la industria tecnológica y así comenzar a construir su carrera en una empresa que fomenta su crecimiento profesional y personal.

Los beneficos de estas prácticas con Prodigious son:

  • Un entorno de trabajo de apoyo: Les asignararán colegas senior que les transmitirán sus conocimientos y experiencias.
  • Excelencia técnica: Obtendrán habilidades multifuncionales de las sesiones de capacitación, talleres de transmisión e interacción con profesionales de Prodigious para obtener información sobre la industria.
  • Un entorno en crecimiento: Obtendrán experiencia práctica, una introducción completa al negocio y podrán ser parte de proyectos internacionales mientras opera en un entorno ágil.
  • Una cultura de colaboración: El estudiante deberá estar abierto a preguntas, recibir comentarios constructivos, aprender a colaborar, a hacer nuevos amigos y crear una red profesional. Además, participaran en diferentes actividades de la empresa como eventos de ocio, así como formación en habilidades blandas y técnicas.

Parte de las opciones que ofrece Prodigious a los estudiantes del programa Junior Talent son: trabajo remoto desde casa, es una práctica remunerada, creación de cinco plazas por semestre en Costa Rica y acceso a plataforma interna de e-learning.  

La inscripción se realizará del 19 de octubre al 23 de noviembre, para dar inicio a las prácticas el 8 de febrero y culminar el 2 de julio del 2021. Los estudiantes interesados en aplicar a los Junior Talent pueden enviar su hoja de vida al correo: internships.cr@prodigious.com

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