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Santa Ana Country Club inaugura su operación

Santa Ana Country Club (SACC) inauguró de manera oficial sus instalaciones, con una sofisticada operación que incluye la inversión de $50 millones por un terreno de ocho hectáreas, y una huella constructiva de 14.027 m2, distribuidos en tres edificios de tres niveles, así como zonas verdes, senderos y áreas deportivas. Su apertura genera 210 nuevos empleos, de los cuales, casi 50% residen en Santa Ana y cantones vecinos.

La innovación, la calidad y la sostenibilidad se combinan para presentarles el club más innovador del país. Una obra que nos llena de orgullo, prueba del talento tico y la sinergia de un gran equipo nacional”, afirmó Philippe Garnier, presidente de la junta directiva de Santa Ana Country Club.

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Dos años después de que se colocara la primera piedra, que marcó el inicio de la construcción de SACC,un club social y deportivo, concebido como un hub de soluciones, enfocado en el bienestar de quienes lo visitan y en la protección del ambiente. Su versátil propuesta en deportes, gastronomía, esparcimiento, bienestar y entretenimiento;responde a las diferentes necesidades a nivel social, de trabajo y metas personales o de familia.

Tras 40 años, Santa Ana Country Club es el primer country club que se desarrolla en el país.Visionarios empresarios costarricenses denotaron la tendencia global a favor de un estilo de vida más saludable y en armonía con el planeta. Así, SACC es el único club que incluye criterios de sostenibilidad desde la etapa de diseño y edificación; y el primer proyecto privado en recibir el galardón Bandera Azul Ecológica (PBAE) categoría Construcción Sostenible, para la fase de construcción.

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Uno de los detalles más destacados es que su diseño arquitectónico busca una conexión con la naturaleza e implementa iniciativas que contribuyen a disminuir su huella operativa. Entre ellas, se maximiza la ventilación cruzada y la iluminación natural; y se minimiza el impacto en la descarga de agua del club,al usar adoquines permeables y canchas de tenis con superficie de arcilla. Además,su sistema de riego funciona con el efluente de la planta de tratamiento; y en los parqueos, la iluminación Full Cutoff genera eficiencia energética e impide un impacto negativo en la fauna nocturna. También, gran parte del terreno se destinó para el disfrute de las áreas verdes y regeneración boscosa, mediante su programa CEIBA, el cual plantará más de 600 árboles de especies nativas en el club.

Este club además, promueve iniciativas formales en pro del desarrollo de la comunidad y se ha propuesto identificar emprendimientos locales que puedan colaborar con su operación.Gracias a una alianza con la Municipalidad de Santa Ana, SACC espera ofrecer una experiencia gastronómica única y con un interesante impacto social. El club aspira a que, en el mediano plazo, sus tres restaurantes se logren abastecer de familias agricultoras del cantón, que cuenten con el sello municipal de prácticas agrícolas sostenibles. De la mano de este proyecto, SACC impulsó la Asociación de Agricultores Sostenibles de Santa Ana (APSSA) y apoya la creación del Mercado Abastecedor Solidario, organizado por la Municipalidad.

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Laura Cruz, gerente de sostenibilidad de Garnier & Garnier, socio desarrollador de SACC, explica que los miembros del club tendrán la certeza de que son parte de un proyecto que aporta beneficios al entorno inmediato y se suma a contribuir con la protección del ambiente.

Al iniciar operaciones, SACC mantiene su compromiso firme con la premisa de articular valor e inspirar cambios positivos en los públicos que impacta.“Más allá de convertirnos en una fuente de empleo responsable y de calidad para Santa Ana; apuntamos a que el trabajo conjunto con la comunidad fomente nuevos encadenamientos productivos. Esperamos contribuir a dinamizar la zona en los próximos años y que el beneficio y bienestar para el cantón, y el país, se multipliquen”, enfatizó Garnier.

Luego del primer mes de operación del club, la respuesta del mercado nacional confirma una alta aceptación del público. A la fecha, más de 950 acciones se han colocado entre familias, parejas jóvenes y profesionales, ligado a las facilidades de teletrabajo que ofrece SACC. En cifras, 75% de los socios reside en Escazú y Santa Ana, 86% están casados y 87% tiene hijos. Además, 48% tiene entre 40 y 49 años de edad, y otro 26%, se ubica entre los 30 y 39 años.

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En el mismo sentido, este período inicial ha permitido visualizar el potencial y áreas de crecimiento, y como parte de un proceso continuo de evaluación, se tiene prevista la contratación de al menos 25 plazas adicionales (alimentación y bebidas, administrativas y de mantenimiento). Las personas interesadas pueden enviar su CV al correo rrhh@santaanacountryclubcr.com.

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